目前，我国人力资源服务业主要由人力资源外包服务、人才招聘服务等服务组成，涵盖从招聘到辞职的各个环节。其中，人力资源外包服务主要包括灵活就业（狭义）、劳务派遣、人事代理、薪酬福利外包等外包服务；招聘业务分为在线招聘、招聘流程外包、猎头等模式；其他服务包括人力资源信息系统、人力资源软件、企业内部培训和...